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射洪县太和七小:加强师德师风建设 形成良好育人氛围
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2019年5月14日
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  来源:射洪县太和七小

一是完善机制。成立“太和七小教师师德师风建设工作”领导小组,全面负责规范考核教师师德师风和执教育人行为。建立了培训学习、宣传引导、自查自纠、综合考核、有效惩处和监督举报6项机制,规范了教师个人师德诚信档案和师德评优考核“一票否决制”制度。    

二是加强学习。把师德教育纳入教师全员学习、校本培训中,记入教师继续教育学分,确保教职工“知晓率”达100%,引导广大教师守住“底线”不碰“红线”。树立抓早抓小意识,在寒暑假、重大节日等关键节点发布师德师风预警,开展抵制“三乱”和违规收受学生及家长礼品礼金等活动,消除侥幸心理。

三是活动引领。开展组“不忘初心、立德树人”为主题的演讲比赛,以自己或身边的优秀教师为题材,结合工作中的感想、体会和身边感人的事迹,讲述自己对教师这个职业的感悟,引导教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,坚持教书育人,为新时代建功立业。

四是严格监督。组织教师对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《射洪县教师工作行为十不准》的规定,查摆师德建设方面的问题,向社会公开治理措施与成果。对有偿家教、违规补课等师德问题采取零容忍态度。开通师德师风建设监督举报电话,设立“校长接待日”,构建学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”师德监督体系,形成了教师不敢违、不能违的良好育人氛围。

(张治然 、梅敏)


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编辑:李垚秋