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四川城市职业学院多措并举开展师德师风建设
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2018年11月23日
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  来源:四川城市职业学院

为了全面提高师德水平,努力建设一支高素质的教师队伍,激励教师力行师德规范,严肃从教行为,四川城市职业学院开展了内容丰富、形式多样的活动,切实推进师德师风建设深入发展。

一是建好一个平台。四川城市职业学院在民办高职院校中率先成立“党委教师工作部”, 在学院党委领导下形成专门机构牵头学校教师队伍建设。主要负责组织实施教职工的思想政治工作、师德师风建设和人才队伍思想政治素质提升等;同时建立了相关的管理制度。

二是配套两个制度。四川城市职业学院在广泛征求意见的基础上,根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》出台了《四川城市职业学院师德师风规范管理办法(试行)》和《四川城市职业学院师德师风规范管理考核办法》,根据《新时代高校教师职业行为十项准则》,结合学院实际,制定了学院教师职业行为负面清单,办法中明确了师德规范的内容、师德师风规范建设途径与方法、师德师风建设考核方式与程序,明确了师德考核结果作为教师资格认定、职务晋升、职称评聘、岗位聘任、年度考核及表彰奖励的重要依据,努力构建师德师风建设长效机制。

三是开展三类培训学习。在新教师培训中融入师德师风主题培训,开展“传承灵魂工程师的崇高使命”“如何做一名合格的高校教师”等主题的讲座,引导新教师走好职业生涯的第一步。在全院教师层面开展《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件的集体学习活动,让师德师风深入教师心中。对教师师德师风典型事迹进行宣传,在全院内部积极组织学生为四川省教师风采大赛刘娜教师开展点赞活动。

四是营造仪式感。在全院范围内开展师德师风责任书签字仪式的活动,签字活动既引导教师自觉规范言行、履行承诺,又将师德师风责任进行细化落实,层层抓好落实。教师通过对照检查,深刻剖析自身存在的问题;通过开展讨论,认真反思教师自身存在问题的根源;最后,通过签字仪式将学习教育活动推向高潮。

四川城市职业学院将会继续组织开展形式多样的宣传,并进一步开展师德师风自查自纠工作。从理想信念、工作纪律、师表形象、职业态度、师德修养等方面切实提升教师能力。



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编辑:李垚秋