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南充市着力打造南充教育新名片
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2018年2月6日
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  来源:南充市教体局

 南充市全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引围绕“优先发展教育事业”作出新的全面部署,结合教育工作实际,研判新形势,把握新要求,谋定新目标,提出教育发展“1356”的工作思路,着力打造南充教育新名片。

 一个目标定位。努力建成“成渝教育第二城”,进一步提振南充教育活力,解决教育“大而不强”和发展不平衡不充分的问题,推动南充从传统教育大市向现代化教育强市新跨越。

 三大着力重点。一是着力“立标准,促规范”。建立南充教育的标准体系,规范岗位职能职责和工作操作流程,实现精细化管理。二是着力“提质量,增效益”。狠抓教育质量不放松,用高效的教学、管理、服务和研究提升质量。三是着力“出特色,树品牌”。深入推进“三名工程”,打造教育特色,塑造教育品牌,提升教育能力,构建“百花齐放春满园”南充教育格局。

 五个主攻方向。一是基本普及学前教育,依法依规办园,全面解决“入园难”问题。二是推动义务教育优质均衡发展,扩大优质教育资源覆盖面,彻底消除大班额。三是高水平普及高中阶段教育,大力提升中职学校办学水平,扩大省级示范性高中存量,让80%以上的普通高中学生在省示高中就读。四是推动高等教育扩量提质。五是规范发展社会教育,探索建立校外教育培训机构负面清单制度和联合监管机制,鼓励社区教育发展,逐步建立终身学习型社会。

 六项保障措施。一是坚持和加强党对教育工作的领导。实施党建工作“对标争先”计划,推进中小学党组织和党的工作全覆盖,把教育系统每一个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒。二是推进教育资源优化配置。按照“南西蓬一体化”的发展规划和各县(市)城市发展规划,在城市新建区、城乡接合部和二孩政策新增人口集中区域加快部署教育资源;组建教育集团、学校联盟或学校发展共同体,有效放大优质教育资源。三是加强队伍建设。创新能力培训方式,采取请进来、送出去等多种模式,加强三支队伍建设;推行师德考核负面清单制度,建立师德失范曝光平台和定期通报制度,实行师德“一票否决”,严格师德惩处。四是加强教育教研和信息化工作。充分发挥联片教研、区域教研、网络教研的作用,引领教育教学提质增效;加强标准化校园网络建设,统筹推进教育信息化资源平台和管理平台的建设,促进信息化与教育教学深度融合。五是深化教育体制机制改革。把改革创新的理念落实到基础教育各阶段各环节,以改革创新激发活力、提升质量,申报一批优质项目,在新一轮改革试点中发出南充声音。六是推进评估督查。全面督导与重点督导相结合,协调发展各个阶段教育、有效落实各项保障措施、扎实推进各项重点任务,实现政府依法行政、学校依法办学、教育健康和谐发展。

(张建辉 赵红艳)


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编辑:苟 曌