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成都希望职校强化师德师风建设 打造高素质教师队伍
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2018年1月2日
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  来源:成都希望职校

教育大计,教师为本。作为学校教育的核心力量,教师肩负着传授知识、启迪智慧、净化灵魂的重任。成都希望职业学校高度重视师资队伍建设工作,强化师德师风建设,打造高素质教师队伍。

一是着力提升教师队伍职业形象。教师是一个光辉的职业,个人职业形象尤为重要。希望职校从统一教师着装、言行举止和课堂规范等方面入手,狠抓教师队伍职业形象建设。

二是着力打造走动式教学模式。为了让教师与学生互动交流更加频繁,希望职校要求教师在课堂教学中走下讲台,与学生一起探讨,一起创作,加强与学生的互动,促进教学融合,提高课堂教学效率。

三是着力建设学生评教系统。该系统涵盖了教师激励考核、教师业务素养、教师课堂常规等考核指标。通过学生对30项数据的评教,能够真实地反映教师教学工作的实际情况和水平,对教师教学水平的提升以及开展好因材施教工作,都具有重要的促进作用。

四是着力强化以育人为中心的教学理念。教学不是一个简单的任务,而是一项育人工程,短短的课堂45分钟并不能全面完成,因此课后学习显得更加重要。希望职校将课堂延伸至课外,并结合国家“大众创新”政策,鼓励教师在课后带领学生开展创新实验,真正做到学以致用。师生在共同的创作中,情感也得到升华。

通过各项措施的实施和推进,成都希望职业学校师德师风建设工作取得了良好成效,师资队伍的凝聚力进一步增强,爱岗敬业的意识进一步提升,学生学习积极性进一步提高,促进了教学相长,形成了良好的教风学风。

 

杨永华

 



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编辑:张贤华