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锦炉结对教育换新颜 携手同行教育翻新篇
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2017年11月9日
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  来源:炉霍县教育局

扶贫先扶智、治贫先治愚。为进一步提升炉霍教育发展软实力,全面提高炉霍教育教学发展水平,近年来,锦江区教育局充分发挥教育区域发展优势,充分发挥优质教育资源的示范辐射作用,通过开展援藏支教、“校校结对”、送教到县、跟岗培训、社会援助等丰富多彩的活动,大力提升炉霍教育整体水平,炉霍教育呈现出质的飞跃。

 “组团援教”提升教育内涵发展。为了做到精准扶教,从2012年锦江与炉霍结对以来,锦江区教育局从自身实际出发,结合结对县炉霍教育的区域特点,根据炉霍县教育需求,先后从锦江各中小学选派70余名骨干教师和专业技术人才到藏区实施“组团”援教,帮助提高炉霍教育管理水平,帮助提高炉霍教师业务素质,为炉霍教育均衡发展的顺利实施打下了坚实的人才基础。

 “校校结对”提升教育发展动力。为了提升教育发展软实力,锦江区教育局根据“格桑花开·锦绣炉霍”教育携手同行实施方案的要求,全力促成锦江区19所中小学、幼儿园与炉霍县19所中小学、幼儿园实行全面结对。通过学校干部结对、教研组(年级组)结对、教师结对、学生结对等形式,大力开展跟岗学习、教学交流、送教讲学等智力支教活动,促进学校间、师生间的交流交融,帮助炉霍县学校转变教育理念、提高学校教育管理水平和师资队伍整体素质,最终实现理念共享、资源共享、方法共享、成果共享,确保了教育帮扶工作取得实效。

 “送教到县”提升教师业务素质。每年选派校园长和骨干教师开展“名师传道·送教到县”活动是锦江区教育局援助炉霍教育的重要举措。自结对以来,共选派60余名校园长和骨干教师到县开展送教活动,累计培训校园长、教师2000余人。开展送教到县的校园长、骨干教师通过现场培训、公开课、示范课、主题式小讲座等形式,就教育管理、教育教学等方面的难题、困惑和炉霍县教师进行深入细致的交流,现场提问、现场解答,提升了干部队伍的整体素质。

 “跟岗培训”提升干部职工视野。自开展教育援藏以来,炉霍县先后派遣局机关股室负责人15人到锦江教育局各科室交流对接工作、现场学习,锦江区各科室负责人更是亲自指导、亲自演示、毫不保留,确保了炉霍教育局干部职工“取得真经,习得真果”;新都小学派遣2名教师到结对学校跟岗培训,现场办公。通过组织机关干部、学校一线教师“走出去”,拓宽了炉霍教育系统干部职工的视野、增长了他们的见识、提升了他们的业务处置能力。

 “社会援助”提升教育幸福指数。不仅如此,锦江区还积极动员社会力量进行捐资助学。先后引进社会资金26万余元为洛秋乡中心校捐赠学习用品;为降达村完全小学捐赠电子白板2台;引进社会资金25万余元为上罗乡精准扶贫无房户修建“安心房”8套;教育援藏形成了精准结对帮扶的长效机制,对炉霍教育的软实力提升和内涵式发展发挥了积极的作用,炉霍教育的幸福指数正在显现和增强。

 

(李志彬)

 



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编辑:张贤华