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广安实验幼儿园:“三个坚持”打造和美教师团队
发布日期:2020-12-25 编辑:李斌 来源:安实验幼儿园

“各美其美、美人之美、美美与共、天下大同。”16字箴言是广安实验幼儿园教师团队建设的美好愿景。近年来,广安实验幼儿园以民主式管理为依托,以情感建设为纽带,以教师专业成长为抓手,“三个坚持”打造和美教师团队。

坚持“以教师为本”的民主式管理理念,让教师真正的成为幼儿园的管理者,强化教师的责任意识和担当意识。无论是制度的制定,还是活动方案的制定,都积极发挥教师的主体作用,聚全园之力,凝教师之心,在研讨中达成共识,形成更具民主性、科学性的实施路径。

坚持以情感建设为纽带,着力打造 “亲情、亲和、亲为、亲近”融为一体的温馨大家庭。集体过生日,在温馨的氛围中,在真诚的祝福声中,感受大家庭的爱与温暖。秋游、春游、户外运动会等丰富的团建活动,让教师在大自然中,放松心情,感受生活的美好。“绘声绘色”播报站、“书海拾贝”分享吧、“灵动指尖”体验馆等多元化的工作坊活动,让教师释放压力,丰富精神生活。多形式多主题的集体活动,增强团队的凝聚力和融合度,形成积极向上的团队风貌。

坚持“以教师专业成长”为团队建设的灵魂与核心,采用“搭台子、架梯子、铺路子、压担子”的培养措施,对教师实施分层培养,激发她们发展的活力和潜力。推行“老带新”结对活动,开展“一课三研”、园本教研、教学比赛、技能比武等形式多样的培训活动,给予教师锻炼和展示的机会。在比、学、赶、帮的工作氛围中实现自我价值,促进团队的共同进步。

开放的工作环境,自由、民主、平等的心理氛围,让教师对幼儿园建立起强烈的认同感和归属感。广安实验幼儿园教师用行动演绎“美丽、灵动、和谐、美好”的生动内涵,用言行诠释“和美”的内在价值与深远意义。

(李苏丹)

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